貴州教師招聘：2024年貴安新區公開(kāi)招聘中小學(xué)教師43人

時(shí)間：: 2024-01-25 16:39:18
作者：: 潘老師
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來(lái)源：: 貴州教師資格證

　　【導讀】貴州教師招聘：2024年貴安新區公開(kāi)招聘中小學(xué)教師43人為進(jìn)一步加強新時(shí)代貴安新區教育人才隊伍建設，優(yōu)化教師結構，增強活力，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規定和單位用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師,為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴安新區2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

貴州教師招聘

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、現場(chǎng)資格審核、筆試、面試（或試教）、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在貴安新區教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴安新區教師招聘領(lǐng)導小組”）的領(lǐng)導下，由貴安新區教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴安新區教師招聘辦”）組織實(shí)施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘中小學(xué)教師43名，具體情況詳見(jiàn)《貴安新區2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　（一）招聘對象

　　具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　（二）報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件和心理條件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.身體及心理健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及心理條件。

　　4.招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應當具有與學(xué)歷相對應的學(xué)位。

　　5.具有報考相應學(xué)科學(xué)段3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　6.具備相應學(xué)科學(xué)段教師資格證。

　　7.高段學(xué)科教師資格證書(shū)及教學(xué)工作經(jīng)歷可報考向下學(xué)段相應學(xué)科。

　　8.近五年(2019年1月24日及以后)曾獲得過(guò)相應學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)成果獎、教育科研優(yōu)秀成果獎、優(yōu)質(zhì)課競賽、職業(yè)技能比賽省級、市級教育主管部門(mén)三等獎及以上或區（縣）級教育主管部門(mén)二等獎及以上；或獲得過(guò)市級及以上骨干教師、名師、名班主任、學(xué)科帶頭人稱(chēng)號；或具有中小學(xué)系列報考學(xué)科中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；或具有相應碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　9.年齡在18周歲以上（2006年1月24日及以前出生）且年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月25日及以后出生)。

　　10.具有中小學(xué)系列報考學(xué)科中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應碩士研究生及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月25日及以后出生)。

　　11.具有中小學(xué)系列報考學(xué)科高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、博士研究生及以上學(xué)歷或具有國家級、省級特級教師的人員年齡可放寬至45周歲(1978年1月25日及以后出生)。

　　12.具有中小學(xué)系列報考學(xué)科中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)不受學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位要求限制

　　13.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員還須提供具有人事管理權限部門(mén)同意報考的證明（中小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報考的證明）；現場(chǎng)報名時(shí)沒(méi)有工作單位的，需在《貴安新區2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名表》“現工作單位”處填寫(xiě)“無(wú)”。

　　14.留學(xué)歸國人員除滿(mǎn)足以上條件外，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

　　15.各崗位專(zhuān)業(yè)參照《專(zhuān)業(yè)目錄》設置，考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專(zhuān)業(yè)報考（資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單，以及專(zhuān)業(yè)相近意見(jiàn)材料）。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于《專(zhuān)業(yè)目錄》內的，不得按相近專(zhuān)業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應資格條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

　　16.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計算時(shí)間，均截至2024年1月24日。

　　（三）以下人員不得報考

　　1.2019年度以來(lái)曾被貴州省內各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計算，如2019年報考公務(wù)員，2020年辦理錄用手續的，招錄年度為2019年）。

　　2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內的。

　　3.截止2024年1月24日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿(mǎn)的；截止2023年9月1日“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

　　5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報考的人員。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　8.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　9.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。

　　10.聘用后即構成回避關(guān)系的。

　　11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

　　12.人民法院認定為失信被執行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　13.有關(guān)法律、法規等規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　14.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

　　四、現場(chǎng)報名及資格審核

　　現場(chǎng)報名及資格審核采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，請考生攜帶好相關(guān)材料，在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名及資格審核。

　　（一）現場(chǎng)報名及資格審核時(shí)間

　　時(shí)間：2024年1月24日至27日（上午9：00－12：00，下午13:00－17：00）

　　（二）地點(diǎn)

　　地點(diǎn)：貴州貴安新區政務(wù)服務(wù)中心1樓C區（貴安新區百馬大道與貴安互通交叉口東）

　　（三）所需材料

　　1.填寫(xiě)完整的《貴安新區2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名表》（附件2）；

　　2.有效期內的《居民身份證》（含有效期內的臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認可）原件及復印件；

　　3.畢業(yè)證書(shū)原件、復印件；

　　4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告；

　　5.報考崗位要求的教師資格證書(shū)及普通話(huà)等級證書(shū)（語(yǔ)文學(xué)科崗位要求）原件及復印件；

　　6.報考學(xué)科學(xué)段3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷證明；

　　7.近五年(2019年1月25日及之后)以來(lái)獲得要求獎項證明或中級及以上職稱(chēng)原件及復印件；

　　8.近期同底正面免冠一寸藍底照片4張（粘貼在身份證復印件空白處）；

　　9.報考崗位所需的其他條件印證資料原件及復印件。

　　10.委托他人代報名的人員，被委托人須持《委托書(shū)》(由委托人本人手寫(xiě)簽名并加蓋雙方手印，注明雙方身份證號、委托人報考崗位及相關(guān)信息、委托辦理事項及承擔相應后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認可)原件及復印件，考生報名所需全部材料參加報名。

　　（四）其他事項

　　1.報考人員現場(chǎng)報名及資格審核通過(guò)后需當場(chǎng)掃碼填寫(xiě)報名信息并上傳本人電子照片（建議保存至手機，需與提交紙質(zhì)照片一致）。

　　2.報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名，報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權拒絕報名。

　　3.現場(chǎng)報名資格審核通過(guò)人員名單將在“貴州貴安新區管理委員會(huì )政務(wù)網(wǎng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：貴安新區官網(wǎng))“http://www.gaxq.gov.cn/”進(jìn)行公布。

　　4.報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請，經(jīng)貴安新區教師招聘領(lǐng)導小組同意后，給予改報其他崗位。改報時(shí)間為2024年1月28日09：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。

　　5.貴安新區教師招聘辦在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴安新區官網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　6.報考人員資格審核合格名單由貴安新區教師招聘辦核準后，在“貴安新區官網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

　　本次報名不收取任何費用。

　　五、筆試及合格分數線(xiàn)

　　報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

　　筆試時(shí)間為2024年2月3日（星期六）上午9∶00至11∶00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。

　　考生須同時(shí)持有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時(shí)身份證）和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　《筆試準考證》于2024年1月31日至2024年2月2日（上午9：00－12：00，下午13:00－17：00）憑考生本人身份證（含有效期內臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認可）進(jìn)行現場(chǎng)領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“貴安新區官網(wǎng)”公布，請考生密切關(guān)注，若因未關(guān)注或未查看造成的影響由考生自行承擔。

　　《筆試準考證》是報考人員參加筆試、面試（或試教）等招聘環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必妥善保管。

　　筆試成績(jì)將在“貴安新區官網(wǎng)”公布，供考生查詢(xún)，請考生密切關(guān)注。

　　筆試結束后，由貴安新區教師招聘辦確定“最低筆試合格分數線(xiàn)”（即考生按筆試成績(jì)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節的最低分數線(xiàn)）。

　　六、面試（或試教）

　　進(jìn)入面試（或試教）人員的筆試成績(jì)應達到筆試合格分數線(xiàn)以上，依據筆試成績(jì)從高到低的順序，按面試（或試教）人數與崗位招聘計劃數之比3：1的比例確定。

　　面試（或試教）考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等為主，采用現場(chǎng)打分方式進(jìn)行；面試（或試教）的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　如果進(jìn)入面試（或試教）環(huán)節時(shí)，末位考生考試成績(jì)并列的，同時(shí)參加面試（或試教）。因考生個(gè)人原因未參加面試（或試教），導致參加人數未達招聘比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

　　面試（或試教）滿(mǎn)分為100分，設最低合格分數線(xiàn)為60分，面試（或試教）成績(jì)未達最低合格分數線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

　　面試（或試教）成績(jì)將在“貴安新區官網(wǎng)”公布。

　　七、總成績(jì)計算

　　考生的總成績(jì)按筆試百分制成績(jì)占40％、面試（或試教）成績(jì)占60％計算。

　　總成績(jì)=筆試百分制成績(jì)×40% + 面試（或試教）成績(jì)×60%。

　　筆試、面試（或試教）的成績(jì)和總成績(jì)得分均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字，同一崗位應聘人員總成績(jì)末位并列的，按實(shí)際成績(jì)計算。

　　八、遞補

　　進(jìn)入體檢人員名單公布后，因個(gè)人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格。因此空缺的名額，按報考崗位總成績(jì)從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績(jì)相同，按實(shí)際成績(jì)計算。遞補只進(jìn)行一次，遞補人員名單將在“貴安新區官網(wǎng)”進(jìn)行公布，遞補人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。

　　九、體檢

　　體檢在貴安新區教師招聘領(lǐng)導小組監督指導下，由貴安新區教師招聘辦負責統一組織，在縣級以上綜合性醫院、規定時(shí)間內進(jìn)行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關(guān)規定執行。對主檢醫生認為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由貴安新區教師招聘辦研究同意后可進(jìn)行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jì)出現并列的，按實(shí)際成績(jì)計算，如仍并列的，則以面試（或試教）成績(jì)高者確定為體檢對象。如筆試成績(jì)、面試（或試教）成績(jì)、總成績(jì)均相同，需重新組織面試（或試教），以新一輪面試（或試教）成績(jì)高者確定為體檢對象。面試（或試教）方式由貴安新區教師招聘辦報貴安新區教師招聘領(lǐng)導小組研究確定。

　　體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目?jì)龋忌鷳诮拥襟w檢結果通知3日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)貴安新區教師招聘辦同意后組織復檢。超過(guò)3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進(jìn)行考核，如考核中發(fā)現有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續；如考核合格的，待考生孕期結束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結論。

　　體檢不合格或個(gè)人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格。空缺的名額，按報考崗位總成績(jì)從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績(jì)相同，以面試（或試教）成績(jì)高低確定體檢人員，體檢合格后進(jìn)入入職考察環(huán)節。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間將在“貴安新區官網(wǎng)”另行通知。

　　十、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規定的不得報考人員，并確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

　　考核工作由貴安新區教師招聘領(lǐng)導小組監督指導，由貴安新區教師招聘辦負責組織實(shí)施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　在考核中發(fā)現人事檔案不符合專(zhuān)項審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規定時(shí)間內無(wú)法補充完善的，或考生不符合規定的報考資格條件的，或考生屬簡(jiǎn)章規定的不得報考人員的，或考生報名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準確的，考核不合格。

　　考核不合格的，由考察組報貴安新區教師招聘辦審定并確認后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格。

　　十一、公示及辦理聘用手續

　　（一）公示

　　經(jīng)筆試、面試（或試教）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區官網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

　　（二）辦理聘用手續

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規定，對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由貴安新區組織人事部辦理聘用手續，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次招聘的人員應在規定時(shí)間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

　　（三）試用期

　　聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

　　（一）紀律監督

　　認真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》關(guān)于回避制度的規定，對違反回避規定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。